Админ-панели, внутренние CRM, дашборды, workflow-системы и инструменты для команд, которые переросли Excel, Notion, Airtable, мессенджеры и ручные процессы.
Мы разрабатываем внутренние системы для бизнеса, где ежедневная работа уже держится на таблицах, переписках, копировании данных, ручной сверке и разрозненных сервисах.
Фокус — не «ещё одна панель», а рабочий инструмент для команды: роли, статусы, заявки, документы, задачи, отчёты, интеграции, история действий, админ-права и понятная логика процесса.
Внутренняя система нужна, когда процессы уже есть, но они живут в таблицах, чатах, CRM без структуры или нескольких инструментах сразу. Задача — собрать рабочий контур, где команда видит статусы, данные, ответственность и следующие действия.
Инструменты для сотрудников, которые управляют пользователями, заявками, заказами, документами, статусами, контентом или внутренними процессами. Список заявок или заказов, карточки клиентов, статусы обработки, фильтры и поиск, ручные действия с правами доступа, история изменений, экспорт данных.
Системы для рабочих сценариев, где есть этапы, роли, согласования, проверки, дедлайны или повторяющиеся действия. Этапы процесса, ответственные сотрудники, статусы и переходы, согласования, уведомления, комментарии и заметки, журнал действий.
Панели, которые показывают команде, что происходит в бизнесе: заявки, клиенты, выручка, статусы, просрочки, загрузка, ошибки, эффективность процессов. KPI и операционные метрики, отчёты по заявкам и заказам, фильтры по периодам и статусам, выгрузки CSV/XLS, графики и таблицы, данные из CRM, базы, 1С или внешних систем.
Внутренний инструмент часто должен заменить или связать существующие таблицы, CRM, 1С, платежи, email, Telegram, склад, аналитику или другие сервисы. Импорт данных из таблиц, интеграции с CRM и 1С, связь с платежами или заказами, уведомления, синхронизация статусов, документация потоков данных, передача системе клиента.
Большинство задач попадают к нам в одной из четырёх стадий: бизнес держится на Excel, менеджеры ведут процесс в чатах, CRM не закрывает реальный процесс, или нужна внутренняя админка для существующего продукта.
Таблицы стали главным источником правды, но данные расходятся, доступы неясны, версии теряются, а сотрудники боятся что-то сломать. Что мы строим: внутреннюю базу данных, роли и права доступа, удобные таблицы и формы, статусы процессов, импорт старых данных, отчёты и экспорт.
Заявки, документы, статусы и задачи передаются через Telegram, WhatsApp, email и устные договорённости. Контекст теряется, ответственность размывается. Что мы строим: единый рабочий интерфейс, карточки заявок или клиентов, статусы и ответственных, уведомления, комментарии и историю действий, админ-панель для руководителя.
CRM хранит контакты и сделки, но реальная операционная работа происходит отдельно: в таблицах, документах, чатах или внутренних инструкциях. Что мы строим: операционную панель поверх CRM, дополнительные статусы и роли, связку с документами, автоматизацию повторяющихся действий, отчёты для команды, интеграции с внутренними системами.
Пользователи уже работают в продукте, но команда не может нормально управлять заявками, статусами, документами, контентом, возвратами, тарифами или спорными ситуациями. Что мы строим: админ-панель, роли сотрудников, управление пользователями, статусы и ручные действия, поиск, фильтры и экспорт, журнал действий, отчёты и мониторинг.
Мы разбираем, как команда работает сейчас: где появляются данные, кто принимает решения, какие статусы нужны, где теряется время и какие ручные действия повторяются каждый день.
Хорошая внутренняя система не должна заставлять всех работать «как в чужом SaaS». Мы сохраняем понятную логику процесса, но убираем ручные ошибки, дубли и потерю данных.
Во внутренних системах всегда есть разные уровни доступа: руководитель, менеджер, оператор, бухгалтерия, поддержка, администратор. Мы закладываем это в структуру, а не добавляем хаотично.
Код, схема запуска, документация, описание ролей, статусов, интеграций и данных остаются у клиента. Систему можно поддерживать и развивать после запуска.
Три формата для стартапов и растущего бизнеса. Каждый формат можно брать отдельно: сначала разобраться в системе, затем собрать первую версию или развивать продукт дальше вместе с нами.
5-дневный разбор продукта, процессов, данных, рисков, стека и плана реализации.
Первая рабочая версия продукта с backend-логикой, интерфейсом, инфраструктурой, админ-панелью и документацией.
Новые функции, мониторинг, аналитика, автоматизация и техническое сопровождение после запуска.
CRM обычно управляет клиентами, сделками и продажами. Внутренняя система может закрывать более широкий процесс: заявки, документы, статусы, операции, отчёты, роли, согласования, заказы, возвраты, контент или внутреннюю работу команды. Иногда она дополняет CRM, а не заменяет её.
Да. Мы можем перенести ключевые процессы из таблиц и no-code-инструментов в систему с базой данных, ролями, правами доступа, статусами, отчётами и админ-панелью. Часто это делается поэтапно, чтобы команда не потеряла привычный процесс.
Да, если у сервисов есть техническая возможность интеграции. Мы заранее определяем, какие данные откуда приходят, где источник правды, какие статусы синхронизируются и что делать при ошибках.
Нет. Обычно лучше начать с одного критичного процесса: заявки, заказы, документы, отчёты, статусы или админ-панель. После запуска первой версии систему можно расширять.
Да, это одна из целей. Мы проектируем админ-панели, фильтры, статусы, ручные действия и отчёты так, чтобы команда могла работать без постоянных задач на разработку.
Зависит от процессов, ролей, данных, интеграций и отчётности. Небольшую первую версию можно собрать поэтапно, а сложную операционную систему лучше начинать с разбора процессов или архитектурного спринта.
Соберём понятный план: какие процессы перевести в систему первыми, какие роли и доступы нужны, какие интеграции критичны и с чего лучше начать — разбор текущей работы, первая версия операционной панели или развитие существующего инструмента.
